广州桃园建筑工程有限公司​
GUANGZHOU TAOYUAN CONSTRUCTION ENGINEERING CO., LTD.
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法务部主任
岗位职责：
1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，协助组织、整理相关证据、法律文书等内容；
2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见；
3、参与公司重大决议，规章制度以及其他重要法律文件的合法性审查，协助完善公司各项六合流程及规章制度，有效防控风险；
4、检查监督公司日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
5、负责研究公司业务运营中设计的政策、法规、行业要求等，为公司业务合规运营提供有效意见；
6、为公司各级相关人员提供法律知识培训，处理其他法律相关事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律专业，3-5年法律相关工作经验；
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律职业资格证书或律师职业资格证书；
3、熟悉企业经营相关的法律法规与政策规定，能熟练操作法律实务，有民事诉讼经验者优先；
4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
5、工作认真细心，责任心强，有良好的语言、文字表达能力和沟通能力，有良好的职业操守和专业水平。
主办会计
岗位职责：
1、负责财务核算和监督，保证会计账务处理及时性、准确性、完整性；
2、对各类原始凭证进行审核处理；
3、负责工资、提成、奖金、福利核算；
4、负责收入、成本、费用核算；
5、负责往来科目对账，并录入编制记账凭证；
6、及时编制单位会计报表，适时提供会计信息。
岗位要求：
1、本科学历，会计或财务管理相关专业；
2、3年以上工作经验，具有建筑业或服务业工作经验；
3、较强的协调沟通能力、分析解决问题能力、团队协作能力；
4、熟悉金蝶财务软件和日常办公操作规范；
5、合格的执行力、职业操守和综合素养。
林业调查规划设计主任
岗位职责：
1、负责林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、项目可行性研究等项目全过程管理工作；
2、负责统筹安排项目的工作分工、进度控制、质量控制、报审工作；
3、负责提出项目的总体设计和技术方案，组织协调技术标准和规范，与建设单位积极协调配合，处理和解决问题；
4、协助完善本专业各项工作流程、标准。
岗位要求：
1、本科或以上学历；
2、林业技术、林学、林业工程、森林经理、生态学、园林等相关专业；
3、具有较强的林业调查、规划、方案等设计能力和沟通协调能力；
4、能独立、高效完成本专业林业相关业务，并具备一定的管理能力；
5、有8年以上林业调查规划设计类工作经验，3年以上同等岗位管理经验；
6、有林业中级或高级职称优先考虑。
林业工程师（中级）
岗位职责：
1、负责林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作；
2、负责开展林业专项调查、林业作业设计调查、森林资源规划设计调查、森林资源资产调查评估等相关工作；
3、负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批工作；
4、负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作。
岗位要求：
1、本科或以上学历；
2、林业技术、林学、林业工程、森林经理、生态学、园林等相关专业；
3、掌握本专业理论和专业技术知识，熟练掌握本专业有关法规、标准、规程；
4、具有3年以上从事林业调查设计类工作，熟练掌握林业项目现场设计技术，能独立完成林业某一专业调查设计项目；
5、有林业初级工程师以上职称优先考虑。
市政项目经理
岗位职责：
1、主持项目部的全面工作，对项目的工程质量、安全、进度、成本、文明施工等工作全面负责，参与主要分部分项工程的验收；
2、负责与地方相关部门、建设单位、监理单位、勘察单位、设计单位以及各分包商、供货商的协调等工作；
3、负责审核项目承发包合同、现场签证、变更索赔、预算、工程进度款、工程结算、工程款追收等资料；
4、负责组织编制分包（班组）计划、设备、材料选型及采购计划；
5、参与分包分供商的选择，组织进场，组织对分包分供商的考核；
6、负责督导对工程竣工后公司财产、办公设施、文件档案、仓库余料的清场、移交等手续。
岗位要求：
1、年龄28—45岁，有驾驶证者优先；
2、大专以上学历，交通工程、路桥类相关专业；
3、5年以上市政项目管理经验，熟悉相应的施工流程，工程质量标准和安全技术知识等；
4、较强的团队建设能力、沟通谈判能力与关系维护能力；
5、有二级以上建造师证书，中级以上职称，建安B证者优先。
房建项目经理
岗位职责：
1、主持项目部的全面工作，对项目的工程质量、安全、进度、成本、文明施工等工作全面负责，参与主要分部分项工程的验收；
2、负责与地方相关部门、建设单位、监理单位、勘察单位、设计单位以及各分包商、供货商的协调等工作；
3、负责审核项目承发包合同、现场签证、变更索赔、预算、工程进度款、工程结算、工程款追收等资料；
4、负责组织编制分包（班组）计划、设备、材料选型及采购计划；
5、参与分包分供商的选择，组织进场；组织对分包分供商的考核；
6、负责督导对工程竣工后公司财产、办公设施、文件档案、仓库余料的清场、移交等手续。

岗位要求：
1、年龄28—45岁，有驾驶证者优先；
2、大专以上学历，交通工程、路桥、房建类相关专业；
3、5年以上市政项目管理经验，熟悉相应的施工流程，工程质量标准和安全技术知识等；
4、较强的团队建设能力、沟通谈判能力与关系维护能力；
5、有二级以上建造师证书，中级以上职称，建安B证者优先。

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